第309章 人情世故_表白你不接受,我走你哭啥? 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一章

第309章 人情世故

第(2/3)页

江哲的关系。

  既然他都这么说了,那就一定没问题。

  “嗯...”

  “对了,陌哥,悦享,您打算怎么处理?”

  “我好提前安排。”

  公司的过渡不是一两句话的事,手续很繁琐。

  涉及到的公证资料,税务证明很多。

  韩煜想着提前准备。

  顺道可以试探一下,白陌的打算。

  如果可以的话,说不定自己还能捞一点好处。

  人不为己天诛地灭。

  白陌也知道这一点。

  这里的人除了黄毛之外,其余人或多或少都是因为利益两个字纠缠到一起的。

  白陌很有自知之明,没有自恋到觉得是靠自己的人格魅力让众人聚集到一起的。

  当然,也不在乎这一点。

  只要自己能一直给他们好处,他们就会一直勤勤恳恳的帮自己办事。

  韩煜的小心思也不去拆穿。

  “悦享的股权,我会全过渡到洛菡名下。”“

  “人事人员安排,目前还没决定,等正式接手过来之后再做调整。”

  “目前我也缺人,要是你们有合适的人员推荐,可以跟我说。”

  这也正是韩煜想问的。

  见白陌似笑非笑的看着自己。

  倒是有点不好意思了。

  白陌只是笑了下。

  继续说道。

  “我的用人准则大家应该清楚。”

  “能力可以慢慢锻炼,但是人品,绝对要有保障。”

  “你们推荐的,我肯定放心。”

  韩煜也明白,白陌这时有意敲打自己啊。

  拿起酒瓶直接吹了一瓶后。

  打了个酒嗝。

  拍着胸脯向白陌说到。

  “陌哥,我爱人的妹妹,之前是在国外某家公司做hr的,因为种种原因没干了。”

  “现在托我给她找个工作...”

  “海默建工不合适,毕竟我在那。”

  “人品你放心,肯定没问题!”

  这也是白陌信任韩煜的一点。

  现在的他在海默建工大权在握。

  几乎能决定所有的人事任免。

  安排一个hr工作很简单。

  但就是顾及到影响不好,就一直没有做。

  只能厚着脸皮再白陌面前开口。

  “煜哥介绍的,当然没问题。”

  “你们呢,还有人员推荐吗?”

  “另外,我打算安排一些闲职...”

  “只用领工资的那种。”

  “你们有什么人情往来,可以提前说,我好安排。”

  白陌说完后,黄毛和孙晨对视一眼。

  都很是不解。

  “陌

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址:m.lewen99.com
加入书签我的书架

上一章 目录 下一章