第999章 又来一加盟者

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夫人。越莉也很是振作，他们夫妻二人决定齐心协力，按照加盟的要求，对养老院进行最后的完善和整改。

时间紧迫，代日周和越莉忙碌得像两只不停旋转的陀螺。他们重新规划了护理人员的培训计划，邀请专业的团队来对员工进行培训，以提高服务质量。

同时，他们对养老院的管理模式按照加盟管理细则进行了大刀阔斧的改进，借鉴“幸福夕阳”养老院的成功经验，落实并实施加盟连锁养老院的科学合理管理制度。

经过一周的努力和筹备，“不老松”养老院终于达到了初寒妞商贸公司的加盟标准。在审核过程中，初寒妞看到了他们整改的效果，最终同意了“不老松”养老院的加盟申请。

当“不老松”养老院挂上加盟连锁的招牌时，夫妻俩心中充满了感慨，对他们来说，这是一次来之不易的机会。

在其后的日子里，“不老松”养老院凭借着加盟后的优势，吸引了更多的老人入住，慢慢的在瑞丽市的养老行业中也占有一席之地。

尝到甜头的代日周夫妇，他们又增加了床位和房间，入住情况喜人，目前养老院有入住老人一百余人，营业收益特别显著。

在离“不老松”养老院不远处，也有一家名为“安居”的养老院，院长京望德站在院外，望着日见红火的“不老松”养老院，心中不免有些踌躇。

他已经听闻瑞丽市那两家加盟连锁养老院的事情，经营业绩的逆转就像一颗投入平静湖面的石子，在他心中激起层层涟漪。

他心想，那两家养老院加盟的管理机构是初寒妞的商贸公司，那一定是有什么独特的经营之道。

京望德不想让自己的“安居”养老院继续在这平淡的经营轨道上缓慢前行，他想要改变，再不改变，就将走向灭亡，新的入住老人招不进来，原有的又不安稳，已经走了几个，这还得了。

于是，他下定

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